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研报指标速递(2)

来源:网络整理 作者:新闻资讯网 人气: 发布时间:2021-02-18
摘要:青岛项目全面投产在即,持续看好公司业绩潜力。维持“买入”评级金能科技当前处于转型关键时期,青岛项目炭黑于 2021年 1月底开始分段投产,PDH 装置预计 4月投料 5月满产,届时青岛项目一期全面投产,项目新增利润

青岛项目全面投产在即,持续看好公司业绩潜力。维持“买入”评级金能科技当前处于转型关键时期,青岛项目炭黑于 2021年 1月底开始分段投产,PDH 装置预计 4月投料 5月满产,届时青岛项目一期全面投产,项目新增利润可观,为业绩增长注入强劲动力。考虑到 2022年起公司可获得政策补贴,我们上调 2022年盈利预测,预计 2020/2021/2022年度分别实现归母净利润 9/18.7/21.9(+1.4)亿元,同比增长 17.7%/108.1%/17.2%;EPS 分别为 1.06/2.2/2.58(+0.16)元,对应当前股价,PE 为 19.0/9.1/7.8倍。公司后期仍规划有青岛二期项目,将支持未来持续成长性,看好公司中长期增长潜力。维持“买入”评级。
    四问四答,真金不镀问答一:公司循环经济产业链如何体现成本优势?公司本部构建了“3+3循环产业链”,通过焦炉煤气、炭黑尾气循环利用,最大限度提升副产品附加值,降低各环节生产成本,最显著表现即为炭黑单位成本领先行业;青岛项目则构建了“PDH+炭黑”产业链,对富氢尾气及蒸汽进行充分循环利用,大大提高资源综合利用率,有望在投产后凸显成本优势。
    问答二:公司炭黑产能扩张是否会对行业供给造成冲击,打压炭黑价格?48万吨产能投放在全行业供给中占比较大,但不应夸大影响。一方面,炭黑行业产能分散,龙头企业产能扩张对中小产能或存在挤出作用。另一方面,公司新增的高端炭黑可对市场内低品质炭黑进行替代,同时高端炭黑存在溢价,价格冲击有限。
    问答三:相对于行业,公司在 PDH 项目上有哪些优势?公司青岛 PDH 项目相对于行业的优势主要包括:丙烷洞库优势、PDH 装置单体规模优势、工艺技术优势、项目区位优势、循环经济优势、政策补贴优势等,这些独特因素或将在投产后逐渐转化为成本下降、盈利性提升的竞争优势。
    问答四:公司业绩中枢预计可达到多少?针对公司业绩中枢,我们选择合理的历史区间作为主要产品及原材料价格中枢。经测算,公司业绩中枢为 20.8亿(本部 10.3元、青岛项目 10.5亿元)。经过弹性测算,焦炭/炭黑/丙烯价格分别单独上涨 10%,公司业绩分别增长 9%/5%/21%。
    风险提示:经济恢复不及预期;原材料价格上涨超预期或产品价格下跌超预期;
    焦化及炭黑产业去产能政策力度超预期;青岛项目建设进度不及预期

5买入58.9551.0015.59%1.311.60-2021-02-10

通威股份:员工持股计划彰显信心,硅料扩产再提速

事件:1)通威与晶科签订战略协议,通威 30%参股晶科 15GW 硅片新项目,晶科 35%参股通威 4.5万吨硅料新项目,双方按股权比锁定 2倍权益的实际产出硅料、硅片;2)晶科和通威签订三年合计约 6.5GW 硅片长单。2)通威推出 2021-2023员工持股计划,公司员工认购和资管/信托产品各出资 50%合计 27亿购买公司股票,占总股本 1.28%,锁定期 12个月。
    硅料加速扩产,龙头地位持续强化:硅料端,截止 20年末公司设计产能 8万吨,实际产能 9万吨+,21年 Q4乐山二期 3.5万吨、保山 4万吨项目投产(隆基参股项目);22年包头二期4万吨(天合参股项目)、晶科参股项目 4.5万吨投产;后续公司乐山三期、保山二期等项目接连投产。公司硅料加速扩产,硅料龙头地位持续强化。
    组件龙头深度绑定,坚持“制造为本”发展理念:纵观光伏产业链,近两年是时间窗口期,各环节集中度迅速提升,组件龙头集中趋势明显。公司作为上游制造商,坚持“制造为本”的发展理念,同时与隆基、晶科、天合等组件龙头通过参股方式深度绑定,可以充分保障制造端产品的外销。
    大量锁定长单保证出货,硅料龙头地位稳固:公司作为全行业硅料龙头,与硅片龙头长单锁量保证出货:与隆基锁量基础目标为每年 10.18万吨、与晶科 3年合计锁量 9.3万吨、与美科硅能源合计锁量 6.88万吨、与天合 3年合计锁量 7.2万吨。目前已公告长单量已达公司未来三年出货的 95%+,未来几年通威在硅料环节有望脱颖而出,成为硅料环节绝对龙头。
    锁单&合资,补齐硅片环节短板:公司与晶科能源签订 6.5GW 硅片长单的同时,与晶科合资15GW 硅片项目,公司持股 30%,同时公司此前还与天合合资 15GW 硅片项目,公司持股 65%。
    通过锁单及合资建厂,公司补齐硅片环节短板,确保 182&210大尺寸硅片供应, 最大化电池盈利。
    员工持股激励计划出台,利好公司长期发展:公司公布 2021-2023员工持股计划,员工持股计划资金总额为不超过人民币 13.5亿元(其中管理层出资 4.05亿元,预留份额 9.45亿元用于奖励员工),锁定期 12个月,存续期限为 36个月。公司员工认购和资管/信托产品各出资 50%合计 27亿回购公司股票,占总股本 1.28%,经公司股东大会审议通过后 6个月内委托资管/信托产品在二级市场购买公司股票。管理层出资于二级市场回购公司股票,表明管理层对未来行业及公司前景充分的看好。本次员工持股计划通过绑定核心管理层利益,有利于进一步推动公司稳健发展、做强做优,利好公司长期发展。
    投资建议:我们预计公司 20-22年业绩为:38.17、56.30、68.81亿元,同比+44.9%、+47.5%、+22.2%,对应 EPS 为 0.89、1.31、1.60元。目标价 58.95元,对应 21年 45倍 PE,维持“买入”评级。

6买入7.685.3942.49%1.081.21-2021-02-10

潞安环能:焦炭产能拟扩张约90%,煤炭盈利有望提升

责任编辑:新闻资讯网

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