父母把孩子送到国外高校,也是为了孩子将来能有一个好的发展。因为疫情的影响,不少留学毕业生选择回国,无形中加剧了国内求职的激烈性。
原本出国留学是为了能增加孩子的竞争力,现在回国求职,与国内毕业生一同竞争,国外求学经历是否还有优势?
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一、留学生国内就业难上加难
今年2月份全球职业发展数据库WokSop发布了《2021留学生归国求职意向调研》,该调研对澳大利亚,新加坡,新西兰,日本,加拿大,美国,爱尔兰,德国与英国的应届留学生发起,共有12万人参与了调研,结果显示:2020年海归已达80万人,2021年希望回国就业的人群相比2020年的留学生数量增加了48%
5月13日,在教育部举行的新闻发布会上,教育部高校学生司司长王辉指出,2021届全国普通高校毕业生总规模909万,和去年的874万的毕业生人数相比,同比增加35万,高校毕业生就业形势依然严峻。
教育部新闻发布会现场
根据中国教育在线发布的《2021年全国研究生招生调查报告》显示,2020年报考国内研究生的人数为377万,全国高校招生人数至多不超过150万人。
随着越来越多出国留学的毕业生选择回国发展,留学生在国内人才市场上将面对更加激烈的竞争,今年国内的求职阵容可能是这样的:
80万海归+909万应届毕业生+百万考研失利党=1000W+申请者
WokSop表示,今年留学生归国人数增加,一方面是疫情影响,另外一方面,也是海外移民政策的收缩,如留学热门国家澳洲,新西兰,加拿大等国家,在过去的两年中,移民政策均有收缩,同时,国内的薪资水平增速与对留学生的政策利好,也是吸引留学生归国的主要原因。
二、归国求职,既是机遇,也是挑战
由于中国对于疫情的有效控制与经济复苏能力远超于其他国家,且新冠在全球造成的影响,多个行业将面临重新洗牌的机会,对于很多求职者来说国内的工作环境有相当大的吸引力。
WokSop统计了2021海外留学生归国求职最关注的10家企业,分别是阿里巴巴,亚马逊,苹果,欧莱雅,宝洁,戴姆勒,特斯拉,辉瑞,汇丰集团以及字节跳动。
互联网行业,金融行业与医药行业成为了最受关注的三个行业。
希望进入互联网行业的29%受访者表示,阿里巴巴是他们最希望进入的公司。此外,“收入高”与“影响力”成为了留学生想要进入金融行业的主要原因。受全球疫情的影响,今年医药也成为了多数留学生首选进入的行业。
不过互联网行业虽然更受留学生求职者的青睐,但目前缺乏创新让很多业务生存艰难,就职机会与待遇远低于过去3年。
除了扎堆热门行业以外,留学生们也倾向于在一线城市就职。
益普索Ipsos《2020海外留学趋势报告》显示:一线城市仍是海归首选。留学生对于今后的就业地,61%的留学生想要去一线城市发展;而最后真正去到一线城市工作的占52%。
益普索Ipsos《2020海外留学趋势报告》
猎聘《2020 海归留学生就业洞察报告》调研数据也有同样的结果:海归更期望在国内区域经济水平发达、基础设施完备、国际化程度高的一线与新一线城市发展和就业。北京和上海两座城市是大多数人的首选。
猎聘《2020 海归留学生就业洞察报告》
但是大城市并没有带来预期的回报,有六成留学生认为,回国后的薪资不及自己的预期。
益普索Ipsos《2020海外留学趋势报告》
相比国内的毕业生,大部分公司的HR认为留学生在国际视野、语言和专业方面具有一定的求职优势。
不过,海外留学生在求职时也会面临一些挑战。
所学与国内脱轨
中国正处于快速发展阶段,政策、就业形势瞬息万变。多数留学生出国就读硕士(1-2年),也有相当一部分同学就读本科+硕士(4-6年),长时间与国内市场脱节,有可能对国内市场发展的理解存在断层。并且在国外所学习和讨论的案例、积累的经验,以及当地行业发展的方式难以直接套用在国内的企业上。
工作/实习经验不足