四是不断优化指导服务。充分发挥“智慧就业平台”作用，实现与省内各市人才服务中心的毕业生供需信息互通；依靠大数据分析，精准预判人才需求发展去向，反馈引导招生、教育教学改革、解决人才适销对路问题。吸引优秀毕业生留在江苏就业创业，引导支持优秀人才植根江苏、融入江苏、服务江苏。

　　4、问：省教育厅在拓展高校毕业生就业渠道，确保为高校毕业生提供充足的就业岗位方面有哪些举措？

　　一方面，组织专项行动，汇聚海量岗位。为认真贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，为2021届高校毕业生提供广泛的就业渠道和充足的岗位需求，省教育厅联合省人社厅共同举办江苏省2021届高校毕业生“百校千场万岗”就业促进行动，组织省内167所高校和独立学院，利用3月至6月不到100天的时间，全省联动举办1000场线上线下招聘活动，通过91job智慧就业平台为毕业生提供100万个就业岗位需求，促进毕业生更加充分和更高质量就业，力保高校毕业生就业大局稳定。截至5月25日，已举办招聘活动976场，在线发布岗位近89万个。

　　另一方面，加强就业引导，促进留苏就业。本次就业促进行动紧密围绕高校毕业生就业中的“急难愁盼”，聚焦“引导毕业生到国家重点领域、重要行业和重大工程就业”“引导毕业生到基层服务乡村振兴”“引导毕业生到新兴领域、新业态就业”“关爱重点群体就业”等四大主题密集举办招聘活动，广泛征集岗位需求，推进供需有效对接。同时开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的主题教育活动，引导毕业生把个人理想追求融入现代化国家建设的新征程。向毕业生充分宣传国家、我省及各设区市出台的招才引才政策，吸引更多毕业生留苏就业创业。

　　5、问：江苏在为高校毕业生提供更好的就业指导与服务工作方面有什么新的做法？

　　一是贯彻立德树人理念，加强大学生职业生涯教育，强化就业育人功能。按照“为了每一个学生的职业生涯发展”的理念，构建科学、规范、有效的大学生职业发展教育体系，引导大学生在尊重自我发展的同时，形成符合社会发展需要的世界观、人生观、价值观、职业观。

　　二是全力推进职业发展教育示范课建设。从历届职业规划大赛优秀指导教师和教学技能比赛获奖教师中，遴选一批职业生涯规划教育示范课。出版具有江苏特色，以就业能力提升培训、职业生涯规划和创新创业为内容的系列精品读本。

　　三是全力推进系列职业生涯实践活动。打造“百师百校行公益巡讲”“大学生职业规划大赛”“大学生生涯教育主题月”“大学生生涯教育知识竞赛”等品牌活动，综合运用线上线下等多种方式，将生涯教育、行业解析、就业指导、朋辈引领、职场体验相结合，帮助大学生尽快尽早顺利就业，实现生涯规划与职业愿景相统一，实现人生理想和社会价值相统一。