“10分钟说课,前两名当场给编制,人社部门、教育部门现场盖章。”3月14日,在山东省2021年师范类高校毕业生就业双选会上,一位被毕业生团团围住的招生工作人员,正逐一分发手中的宣传彩页,“今年单县高层次人才引进简化了招聘程序,没有笔试,就看毕业生的说课能力。这是第一年有优惠条件,我就是单县胜利路实验学校的校长,有意向的下午1点可以去面试。”

　　上午9点,在山东师范大学长清湖校区,276家用人单位参与了今年首场师范类高校毕业生就业双选会,其中不乏各地教育局和中小学,提供了20000多个就业岗位。山东师范大学副校长满宝元介绍,面向行业、产业和学科专业,学校已经连续24年举办校园招聘会,有效避免了毕业生和用人单位双选的盲目性。

　　穿梭在数百家展位前,不出半小时,教育学专业的毕业生小刘已经收到了厚厚一摞宣传单。“已经投出去四份简历,还是想去教育培训机构发展,最看重工作的地点和薪资。”小刘认为,招聘单位说得太难或者太容易,他心里都不太踏实,更倾向于选择“实在些”的机构。

　　“我省去年有64.7万毕业生,在疫情防控常态化形势下,总体就业率达到了93.97%。展望2021年,全省毕业生达到了67.12万人,再创历史新高,就业压力巨大。其中承担师范类学生培养任务的山东高校上升至51所,师范类毕业生共有5.65万人。”在山东师范大学长清湖校区就业双选会现场,省教育厅副厅长戴龙成的发言一语中的。

　　“为让毕业生充分就业,教育行政部门、高校应该想毕业生之所想,急毕业生之所急。”说到这里,戴龙成还将高校比作一家企业,“企业好不好,得看产品。而检验一所高校好不好,就得看毕业生将来的前程。”

　　“建议高校多去企业走一走,看看企业需要什么样的人才。平时应该尽可能多地邀请用人单位走进校园,加强校企联动,鼓励毕业生多来参加招聘会。”戴龙成说,希望通过今年的努力,大家都能更上一层楼。

　　齐鲁晚报·齐鲁壹点记者了解到,针对山东师范类高校毕业生,省教育厅还会陆续举办8场就业双选会,活动将一直持续到5月份。除了山东师范大学,鲁东大学、青岛大学、菏泽学院、泰山学院、曲阜师范大学、聊城大学、淄博师范高等专科学校也将同步启动山东师范类高校毕业生的校园招聘。