人民网重庆9月28日电 为落实“六稳”“六保”工作任务，助力学生高质量就业，重庆水电职院一直将毕业生就业工作放在首位。9月27日上午，学校2020年首场综合双选会在校举行，这也是重庆市高校首场校园毕业生综合招聘会。

　　246家企业进场 岗位契合专业

　　本次双选会邀请全国246家企业、单位到校揽才，提供岗位15000余个，涵盖水利、电子信息、智能制造、大数据等与学院42个专业相关的行业，为今年学校3344名毕业生提供了广泛的择业空间和高质量得就业平台。

　　据了解，246家招聘企业中，央企10余家，国企100余家。“水利、电气、智能制造的岗位占比最多。学校提前进行了‘准入’筛选，所以岗位和学校开设专业契合度很高。”学校招就处副处长周孝祥介绍。

　　玖龙纸业（重庆）有限公司是玖龙纸业集团投资新建的国内第4大造纸基地。自建成之年起，企业便和重庆水电职院“结缘”，至今已吸纳近100名该校毕业生就业。“水电职院的毕业生能力出众，态度向上，符合公司的选材需求”，此次招聘负责人王亮在招聘会开幕式上作为企业代表发言表示，今年提供了热电类、污水类、设备类、生产类等多种类型的岗位。“我们的计划是招聘500人以上，下午还将进行专场宣讲会，相信能吸引到优秀的人才”。

　　水利工程学院的唐旭和杜庆林在一家土地治理的企业前停了下来。他们整理了一下仪容仪表，仔细端详起企业的招聘信息，不时又低头看一下手里的资料。“核对一下之前从学校官网和招就处公众号上看到的企业信息是否一致，就是这家了”。他们坦言，通过就业指导课程和创业指导课程学习，对就业和发展已经有成熟的心态和计划。“我们看中的就是企业的文化和发展空间，最重要的是专业对口”。

　　数据显示，此次双选会之前，重庆水电职院已有700多名毕业生和企业达成就业协议，占比20%。“今天的双选会，预计还将达成30%，总计50%，1600余人左右”，周孝祥说。

　　建专职就业团队 多举措保障学生就业发展

　　为做好今年的毕业生就业工作，重庆水电职院实施组建专职就业团队，组织综合招聘会和专场招聘会结合，开展职业生涯指导、拓宽就业渠道等多种措施。

　　招聘会现场，各二级学院负责人也来到现场“掠阵”。事实上，作为学校组建的专职就业指导团队，他们的服务工作早在年初便已经展开。“各二级学院专职配备了一名中层干部和一名就业主管，负责对毕业生进行就业指导等服务工作”。虽然学校有73名专兼职教师从学生入学起便开展总计72学时的就业指导课程和创业指导课程，但“针对每年不一样的就业形势，必须要进行专门的点对点指导”。

　　本次双选会没对上眼怎么办？“我们还将组织多场专场招聘会，组织好学生参加国家电网等企业的用人考试，鼓励学生升学和参加机关事业单位选拔”。电气工程学院党总支副书记蒋开武介绍说，该学院每年组织2次国家电网选拔考试，通过人数在70人左右，占每年毕业生人数15%左右。

　　学校负责人表示，重庆水电职院“将学生就业当做办学的生命线”。近年来，除做好人员保障外，学校还保障就业经费充足，每年拨款120万元以上用于学生就业创业工作预算，超过毕业年级总学费5%。学校还建有“一站式就业服务平台”，办理就业手续方便快捷，学生毕业后持续对其进行跟踪服务，做到毕业“离校不离心”，持续为待就业毕业生推送就业岗位，帮助实现就业。每年坚持开展用人单位和毕业生回访工作，近3年用人单位满意度保持在95%以上。（胡虹、叶泽阳）

(责编：刘政宁、张祎)