全年新增就业75万人重庆多措并举促进更高质量和更充分就业(3)

在第45届世界技能大赛中，重庆“技能健儿”梁攀代表中国夺得电子技术项目金牌，实现了中国参赛以来在该赛项的零突破。这枚首金也为重庆智能制造业发展增添了一抹新色彩。通过职业技能培训掌握一技之长，不仅能赢得就业或创业的“高光时刻”，也能为产业转型升级提供强劲动力。

职业技能培训是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，是经济转型升级和高质量发展的重要支撑。

按照国务院办公厅印发的《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》，市人力社保局极推进全市职业技能提升行动。

确保提升行动高点启动、高位推进

今年初，“多渠道提供职业技能培训”纳入市政府工作报告中，随后我市在全国部署推进职业技能提升行动电视电话会议，迅速召开相关会议高点启动、高位推进，印发《重庆市职业技能提升行动实施方案》。

职业技能提升行动不仅成为市人力社保局重点工程之一，还成立了专门的领导小组和工作机制，研究、部署、落实职业技能提升行动。

根据《重庆市职业技能提升行动实施方案》，我市将在3年内开展各类政府补贴性培训150万人次，2021年末技能劳动者占就业人员总量的比例达到25%以上，高技能人才占比达到30%以上。

为了提升市民、企业、院校等对职业技能提升行动的了解度、参与度，我市召开了职业技能提升行动工作部署会，围绕资金管理、就业工作、政策宣传、技工教育、技能竞赛、高技能人才和技能扶贫等工作进行宣讲。

11月25日至12月1日期间，我市各区县集中开展了职业技能提升行动服务周活动，集中宣传政策、集中咨询业务、集中发布培训机构目录、集中发布培训工种目录、集中办理审批、集中受理申请、集中签订培养协议、集中发放培训补贴、集中发放等级证书、集中办理技工院校招生，将政策、资金、服务送到劳动者身边，送到企业、院校和培训机构身边。

创新“三单式”职业技能培训模式

在职业技能提升行动中，如何提高职业技能，培训质量是关键。

市人力社保局副局长谢辛谈到，目前我市坚持精准培训和就业导向，总结推广订单式组织、菜单式教学、工单式就业“三单式”职业技能培训模式。

据悉，订单式组织就是依托就业信息系统、职业培训实名制管理系统，精准掌握重点群体就业状况，建立实名数据库，帮助有培训意愿的人员就近方便培训。而菜单式教学则是面向市民培训需求，开发重庆火锅、小面、涪陵榨菜等72个专项职业能力标准，指导各区县开发三峡绣娘、橘城厨工等141个特色培训项目，分别确定培训成本及补贴标准，围绕就业需求优化课程设置，开发使用11个职业培训包，帮助培训人员看单选择、量身定做、分类培训。坚持“长短结合、集中和分散结合”，将培训班开到乡镇村社，让群众少跑路，就近就地接受优质技能培训，全程做好跟踪服务。

工单式就业则是以稳定就业为目标，开展校企合作、工学结合，引导用工企业参与培训全程，将职业标准、岗位要求融入培训体系，开展订单、定岗、定向培训，进一步发挥职业技能培训在促就业带创业、推动经济转型升级和高质量发展的重要作用。

“就在山城·渝创渝新”就业创业宣传亮点纷呈

在重庆市2019年“就在山城·渝创渝新”就业创业宣传启动仪式现场，政策宣讲会、招聘会、就业创业指导、职业技能培训招生等活动目不暇接。

100余名企业HR倾听政策解读，80家企业提供2000余个招聘岗位，吸引1000余名求职者进场求职……

当天，全市各区县也同步开展了深入基层、形式多样的就业创业宣传活动，大渡口、忠县等区县在园区、企业、乡镇等召开招聘会近20场，举行政策宣讲30余场，引发企业、群众热烈响应和参与。

几个月来，全市人力社保系统深入基层、深入企业、深入群众广泛宣传就业惠企惠民政策。在走进金科生活服务集团活动中，工作人员细致地讲解企业关注的稳岗返还、稳岗补贴、社会保险补贴、职业技能提升补贴等政策，并现场互动进行政策答疑。

“人力社保部门主动上门服务，帮助企业足不出户全面快速了解最新惠企政策，指导人力资源工作人员掌握申报程序，服务非常贴心，是真心为企业解难题、谋发展。”该集团相关负责人说道。

目前“就在山城·渝创渝新”就业创业宣传仍在火热进行中，采取“市—区县—乡镇—社区”四级联动模式，创新方式、丰富形式，向全市广大劳动者及用人单位广泛宣讲解读就业创业政策，并推动政策落地落实，进一步激发劳动者就业创业主动性，调动用人单位稳定和吸纳就业积极性，并在全社会营造关注就业创业、支持就业创业、积极就业创业的良好氛围。

据了解，此次宣传还在城镇主要广场、企业园区、商贸集市、社区等设立流动咨询点，同时还把宣传材料免费送到辖区内企业、高校及农村建档立卡贫困户、退役军人等重点群体手中，并开设巡回宣传车走街串巷、深入村社进行宣传。

下一步，我市还将开展就业创业高端论坛、“就业创业十大榜样”评选、主题宣讲比赛、主题征文比赛、网络答题等多种形式的宣传活动。

确保明年就业持续稳定,这样干！

●多管齐下稳企业，守住就业稳定“基本盘”。

探索区县落实就业政策绩效评价，建立就业补助资金倾斜等激励机制，强化社保降费、稳岗返还、稳岗补贴等扶持政策落地。

●多渠道推动拓岗位，开辟就业扩大“新航线”。

探索经济发展与扩大就业联动机制，增加就业岗位，推进无抵质押物和担保人创业的信用贷款，主动服务新产业新业态及现代服务业发展。

●多措并举提质量，架设就业发展“助推器”。

加快实施职工技能提升培训，推进企校双制、工学一体，支持各类职业院校、技工院校、职业培训机构和企业承担培训。

●多点发力兜底线，织密就业充分“安全网”。

建立多部门高校毕业生工作定期会商机制，抓好高校毕业生基层成长计划实施，探索出台农民工返乡创业资金补助办法，促进农民工就业创业。

●多方位联动优服务，筑牢民生改善“压舱石”。