5月25日，潍坊护理职业学院2019届毕业生就业双选会如期举行，搭建用人单位与学生实习就业桥梁，满足学生多元化求职岗位需求。与会企业112家，提供3500个就业岗位。近3000名毕业生走进会场挑选适合自己的就业单位和岗位，意向性签约毕业生人数约2000人。

双选会现场秩序井然，人流如织。用人单位工作人员就企业概况、岗位发展前景、工资待遇、工作环境等相关问题耐心地给前来咨询的学生讲解介绍。潍坊护理职业学院院领导到双选会现场指导毕业生就业工作，并从行业发展、人才培养、校企合作等方面与用人单位代表交流，鼓励毕业生怀揣梦想优质就业；学院实习就业处工作人员、各教学单位负责人及有关教师也到现场为同学们提供就业指导。现场应聘学生积极向上的精神面貌给企业招聘人员留下了深刻印象，扎实的专业技能赢得了用人单位的认可和欢迎。

据了解，为更好地提高毕业生就业质量，给毕业生提供更多的就业机会和就业选择，同时为医药卫生单位能够招聘到更多更好的优秀人才，给用人单位和毕业生搭建一个沟通交流的平台，潍坊护理职业学院每年固定召开校园大型就业供需见面会两次、小型招聘会五次、专场招聘会、企业宣讲会年均不低于20场次，毕业生年底就业率连续五年保持在95%以上。

一直以来，潍坊护理职业学院高度重视毕业生就业工作，实行"一把手"工程，建立了明确、完善的管理架构。学院健全了专业设置定期评估机制，确保专业设置与市场需求的有效衔接；注重校企合作、深度融合，在国内知名医院中大力推进"实习就业一体化"模式，使就业工作前移，确保就业质量和就业稳定性；拓宽信息渠道，积极打造就业平台；做好毕业生就业跟踪工作，及时准确了解就业需求，精准推送用人需求，提升就业匹配度；鼓励毕业生到西部地区、边远地区和基层就业，支持毕业生自主创业；重视特困生就业，通过发放专项求职补贴和"一对一"就业帮扶等有效措施，学院困难学生就业率高出学院总体就业率3个百分点；鼓励学生在获得学历证书的同时，积极参加多类职业技能等级证书的学习，拓展就业创业本领；注重职业指导、双创教育课的适时有效引导，帮助学生树立正确的生涯规划，提升学生的创新思维、创业能力；通过毕业前的就创业政策解读、咨询宣传等服务工作，明确就业思路，提升就业机会。目前，学院就业率（对口就业率、稳定就业率）稳步提升，在省内同类院校中名列前茅。

潍坊护理职业学院是经山东省政府批准设立的全日制普通高等学校，目前开设护理、助产、口腔医学、针灸推拿、中药等19个专业，全日制在校生13000多人。学院人才培养坚持校企合作、工学结合，实行订单式培养。学生就业实行"实习就业一体化"，与全国100多家医疗卫生单位保持密切合作关系，每年有1000多人被学院推荐到解放军总医院、北京协和医院、山东省齐鲁医院、山东省省立医院等国内知名医疗单位工作，与鲁南制药等多家知名企业开展校企企业、深度融合共同培养人才。积极探索国外就业，与美国、英国、韩国等多家教育机构开展合作，成立了外派劳务培训中心、雅思培训中心，开展出国护士培训，300多名毕业生走出国门就业。现已为社会培养各类卫生技术人才10万多名。