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中国消防员风采录(三):在挫折中成长 在成长中蜕变

来源:网络整理 作者:新闻资讯网 人气: 发布时间:2020-11-18
摘要:中国消防员风采录(三):在挫折中成长 在成长中蜕变

  日晓辄有丹霞流宕,照耀城头霞光万道。这是古人眼中日出东海,霞光盘旋的美景,而要观得这番美景必须要在一个可以脚踏群山,直观黄渤海的地方——栖霞。正是因为这里可以看到太阳渐升,阳光从山顶直泄而下,道道霞光在大山沟壑留恋忘返,山畔红盈盈一片绛色,氤氲之气冉冉,从早上日出直到傍晚日落,霞光久久不愿散去,所以便得名“栖霞”。

  栖霞有群山:天崮山、牙山、艾山、郭落山、翠屏山……悬崖峭壁好似刀削斧劈,巨石矗立,陡险异常;石人、石猴、海豚石、龟石、佛像……栩栩如生,奇峰林立、异石遍地,被赞为“江北小黄山、世外桃花源”。

  地势的优越,让栖霞成为了国家级的生态示范区和风光秀美的旅游之城。但也因为如此,山高坡陡流短比降大,降水涨急消速,汛期又极易形成山洪爆发,故栖霞多有旱灾之忧,间有水患之虞。

  就是面临这样的环境,在栖霞公安消防大队全体官兵的共同努力下,连续20多年实现了全市火灾形势持续稳定,未发生一起较大以上火灾事故,今天我们的主人公就是这支光荣队伍中的一员——栖霞市公安消防大队消防文员史宝杰。

中国消防员风采录(三):在挫折中成长 在成长中蜕变

  史宝杰

  印记:“渐白的鬓角,见证一个老兵的蜕变”

  2017年,是史宝杰加入消防队伍的第14个年头,他的青春,曾经在一个个“突发”里溜走,他的稚嫩,也在日复一日的出勤中褪去。这是关于史宝杰的警营成长故事,也是许许多多消防员们独有的红门岁月。

  工作中,不伦白天、晚上与大队火调人员随警出动,史宝杰发挥不怕脏、不怕累精神,协助监督干部检查单位2100余家,提出火灾隐患整改建议1200处,完成了对20余起涉及冷库、厂矿企业、民房、汽车等火灾事故的调查取证,同时全面加强学习火灾事故调查业务,进一步规范文书制作,确保了每一起火灾的成功认定,得到当事人的认可。

  同时,史宝杰协助监督干部围绕冬春火灾防控、夏季防火工作先后开展了危化企业、易燃易爆场所、商场市场、学校、幼儿园、高层地下建筑、涉氨制冷企业等专项治理活动。尤其是在春节、“两会”等重点时节、活动庆典消防安保工作中,史宝杰停止一切休假,配合监督干部全身心地投入到消防检查工作中去。

  史宝杰积极开展社会化消防安全创新管理工作,指导各镇、街道建立健全消防安全网格化管理机制,并对所有网格长、网格员进行了集中消防培训;指导社区居民楼院建立了“多户联防、区域联防”的工作机制,并达到“五个一”要求。组织消防安全重点单位健全了“户籍化”档案,开展了消防安全“四个能力”建设;联合城区派出所逐条街道督促指导小单位、小场所完善了消防安全管理制度、配备了消防器材,进一步规范了“九小场所”消防安全管理。

中国消防员风采录(三):在挫折中成长 在成长中蜕变

  消防安全演练

  史宝杰还负责大队内勤工作,在每年国务院、省政府、烟台消防工作考核中,积极做好与市政府、部门的统筹协调,加班加点整理台帐资料,圆满完成了各级业务的考核任务。为了加大消防宣传力度,史宝杰采取群众喜闻乐见的宣传形式,倡导“上门服务”。通过悬挂标语、横幅,设立宣传板、咨询点等形式,深入社区、学校、企业、农村、家庭组织开展宣传活动,多年来,先后组织各社会单位、团体开展大型宣传活动7次;组织到各场所开展消防知识讲座200余次、灭火救援演练100余次,受教育群众30000余人。

  他还积极与市团委、教育等部门沟通联系,组建了消防志愿队伍10支,消防志愿者200余人,在社会化消防宣传中发挥了重要作用。发表中央级稿件4篇、省级媒体稿件43篇、地级市和当地媒体发表稿件300余篇。还组织完成了每年全市消防会议的筹备工作,起草工作性方案、总结汇报、领导讲话等材料100余份。

中国消防员风采录(三):在挫折中成长 在成长中蜕变

  消防知识宣传

  入警14年,史宝杰受山东省公安消防总队嘉奖1次,烟台市消防支队嘉奖3次,6次被评为优秀消防文员,3次获得栖霞市广播电视局模范通讯员一等奖,被栖霞市公安局评为先进个人。

  渐白的鬓角,见证了史宝杰从稚嫩青涩的新兵成长为一个勇于担当的老兵;磨厚的老茧,记录了史宝杰严寒酷暑中的伏案拼搏,夜晚灯下的笔耕不辍;淡化的伤痕,刻下了了史宝杰训练场上的摸爬滚打,烈火浓烟中的竭力鏖战。史宝杰的年少轻狂在这十四年里逐渐消褪,代之以沉稳持重,他胸怀着青春的梦想,迈入消防警营,在平凡的岗位上肩负起神圣职责,在一场场惊心动魄的灭火救援中懂得了责任与担当,终于,成长为一名忠诚的红门卫士。

中国消防员风采录(三):在挫折中成长 在成长中蜕变

  消防安全检查

  挫折:“合同到期后,大队将不再与你续签”

  作为烟台市第一批合同制消防员,史宝杰最初跟大队签了两年的合同。进入部队这个“大熔炉”后,他在队里领导的督促下改变了一些原有的不良习惯,学习、工作技能等方面也有了显著的发展。但是,随着时间的推移,隐藏在他身上的惰性开始重新抬头,对待工作的态度也在朝着怠慢的方向发展。

  “那个时候,觉得自己像是一名入伍多年的老兵了,该掌握的工作技能也掌握了,不需要再继续学习了。殊不知,这样的时候正是最危险的时候,原来那些懒惰、粗心的毛病又逐渐滋生暴露出来,对待工作也是能胡弄就胡弄。”

  史宝杰语重心长的说,“那是我印象最深的一段记忆,接下来发生的一件事,彻底让我惊醒,也彻底改变了我的人生信念。”

  两年合同快到期时,史宝杰的中队长找他谈了话:“合同到期后,大队将不再与你续签。”。

  “为什么!”听到中队长的话,史宝杰顿时整个人都懵了。

  “因为你工作表现太一般了。”中队长平静地说。

  “不可以,领导您再给我一次机会吧!”史宝杰都快急哭了。因为自己不认真工作,单位不要自己了,这事儿无论如何,都没办法跟父母交代。

  接下来,在史宝杰的一再保证下,中队答应给他三个月的观察期。

  其实,史宝杰不知道的是,从他减肥的时候,中队的领导就看到他骨子里有股不服输的劲,只是想借着这个机会激一激他,帮他改掉懒惰松懈的毛病。

责任编辑:新闻资讯网

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